Avec Mūcho, simplifiez la gestion de vos avantages salariés
BNP Paribas a choisi Mūcho* pour proposer aux entreprises une solution simple et complète de gestion des avantages salariés. Grâce à une plateforme “tout-en-un”, optimisez votre politique sociale, offrez plus de flexibilité à vos collaborateurs et maîtrisez votre budget.
CETTE OFFRE VOUS EST PROPOSÉE PAR
Avantages
- Gestion des avantages salariés en toute simplicité
- Une seule plateforme, un interlocuteur unique : un gain de temps au quotidien ;
- L’offre la plus complète du marché : titres-restaurant, avantages salariés prépayés (cadeaux, culture…), frais professionnels (mobilité, télétravail) mais aussi épargne salariale, mutuelle et prévoyance ;
- Conformité garantie : l'application des règles par l'URSSAF sont directement intégrées dans Mūcho.
- La cagnotte Flex : une exclusivité Mūcho qui redonne de la liberté aux salariés
- Une cagnotte qui permet à chaque collaborateur de doser ses avantages en fonction de ses besoins pour lui permettre d'augmenter son pouvoir d’achat ;
- Chacun est libre d’utiliser sa cagnotte où et comme il le souhaite, dans le réseau de commerces le plus large du marché ;
- À chaque paiement, Mūcho vérifie que la dépense est conforme à la réglementation URSSAF.
- Un accompagnement sur mesure
- Des experts pour vous conseiller dans l’optimisation de votre budget RH ;
- Un suivi personnalisé, de la mise en place au déploiement quotidien ;
- Une interface simple et intuitive pour piloter votre politique sociale en quelques clics.
Qui est Mūcho ?
Mūcho, partenaire de BNP Paribas, est une entité juridique* qui a développé une plateforme afin de gérer les avantages salariés des entreprises. Mūcho s’adresse aux dirigeants, DAF et RH qui veulent offrir plus de pouvoir d’achat à leurs salariés, tout en optimisant leur budget et en gagnant du temps avec une solution simple et flexible.
Notre ambition est d’aider les dirigeants à sortir d’une vision collective des avantages et d’apporter plus de liberté et de personnalisation dans la rémunération. Nous aidons les entreprises à attirer des talents mais surtout à mesurer et valoriser les efforts financiers qu’elles déploient pour les conserver.
Directeur général de Mūcho
Avantages salariés : offrir du pouvoir d’achat utile
Mūcho regroupe tous les avantages salariés exonérés de charges sur une carte Visa nominative rattachée à 2 cagnottes :
- Une cagnotte Titres-Resto, pour les repas du quotidien ;
- Une cagnotte Flex, regroupant les Activités Sociales et Culturelles (chèques-cadeaux, sport, culture, vacances, services à la personne) et les frais professionnels (forfait mobilité durable, télétravail).
Santé et prévoyance collective : mieux protéger et mieux informer vos collaborateurs
Gérer une mutuelle d’entreprise peut vite tourner au casse-tête entre hausse de cotisations et conformité conventionnelle. En tant que courtier en assurance, Mūcho compare votre contrat parmi plus de 3 000 offres pour sélectionner la protection la plus adaptée à vos critères.
Une fois mise en place, la santé devient enfin claire pour vos salariés : chaque collaborateur accède à un résumé de son contrat et à une traduction simplifiée de ses garanties. Plus besoin de déchiffrer des tableaux complexes : le montant maximum pris en charge est affiché par type de dépense, permettant à chacun de piloter sa santé sereinement.
Nouveau : Mūcho Avenir – Épargne Salariale & Retraite
- Solution Clé en main : Un dispositif PEI (Plan d'Épargne Interentreprises) et PERECOI (Plan d'Épargne Retraite Collectif Interentreprises) simple à gérer, conçu spécifiquement pour les besoins des PME.
- Expertise BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises : Des fonds rigoureusement sélectionnés par les experts de BNP Paribas.
- Expérience Digitale : Une gestion simplifiée pour l'employeur et une application pédagogique pour les salariés.
- Levier RH : Un outil concret pour renforcer votre attractivité et fidéliser vos talents grâce au partage de la valeur.
**Source : Alight rapport 2023 : Les avantages sociaux dans un monde en mutation : quelles priorités pour vos salariés ?