OFFRE BNP PARIBAS

PME - ETI : assurez votre pérennité avec BNP Paribas Développement

BNP Paribas Développement investit directement ses fonds propres pour soutenir la création et le développement des starts-up, PME et ETI françaises performantes et assurer leur pérennité en facilitant leur croissance et leur transmission, en qualité d’actionnaire minoritaire.
 

> 1 300 M€
investis 
2000 
entreprises accompagnées
 
 

 

Avantages :

  • Disposez d'une gouvernance  adaptée
    • Vous êtes assurés d'une gouvernance adaptée sans immixtion dans la gestion courante, grâce à notre positionnement minoritaire.
    • Soyez accompagés dans la durée pour vos prises de décision
      • Vous avez la possibilité de profiter d'un accompagnement dans la durée, adapté au projet et permettant la réalisation d’opérations intermédiaires : réorganisation du capital, croissance externe…
      • En tant que dirigeants, vous êtes accompagnés  dans les prises de décisions stratégiques (acquisitions, développement international) grâce à notre longue expérience d’investisseur.
    • Bénéficiez d'un processus d'investissement réactif et de la proximité avec notre Groupe
      • Vous êtes assurés d'un processus d’investissement réactif grâce à un circuit décisionnaire rapide ;
      • Vous profitez de la proximité avec le Groupe BNP Paribas et de la diversité de ses activités en France et à l’international.

    Notre vocation :

    Notre vocation est d’accompagner les entrepreneurs dans la durée, dans une logique de partenariat. L’investissement sur nos fonds propres garantit à nos partenaires et associés la possibilité d’un accompagnement dans la durée, adapté au projet et permettant la réalisation d’opérations intermédiaires : réorganisation du capital, croissance externe…

    Et plus particulièrement :

    • Les dirigeants d’entreprises ayant des problématiques liées à leur capital ou leur patrimoine :
    Volonté de réaliser une partie de son patrimoine (cash-out) ;
    Volonté de sortir un actionnaire ;
    Transmission aux managers ou à un membre de la famille opérationnel ;
    Départ à la retraite sans succession interne.


    • Les créateurs d’entreprises ou les repreneurs dans leur projet entrepreneurial :
    Amorçage et développement de startups à potentiel ;
    Volonté de faire une acquisition structurante ;
    Reprise d’une société par un repreneur externe.


    • Les clients “business angels“ ou actionnaires de family offices


    • Les cadres dirigeants de grands groupes qui reprennent une filiale

    Pour en savoir plus 

    Rapprochez vous de votre Chargé d'Affaires.