Faciliter la mobilité de ses salariés
Décarboner sa flotte, réduire les coûts de déplacement, répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs : la mobilité d’entreprise est devenue un sujet à la croisée de la réglementation, du budget et de la marque employeur. Voici l’ensemble de nos ressources pour construire une politique de mobilité cohérente, du diagnostic à la mise en œuvre.
Décarboner et optimiser sa flotte automobile
Verdir sa flotte automobile en entreprise : le guide Le guide de référence
LLD, LMD, véhicules d’occasion, aides à l’électrification, réglementation ZFE — tout ce qu’il faut savoir pour construire une stratégie de flotte à jour.
Flotte auto : comment réduire sa facture de carburant ?
Éco-conduite, entretien, récupération de TVA : les leviers concrets pour réduire une facture carburant, avec un potentiel d’économie chiffré de 15 à 20 % sans aucun investissement matériel.
Mutualiser plutôt que multiplier les véhicules
Autopartage en entreprise : guide complet et coûts
Fonctionnement, coût réel, aspects juridiques et fiscaux : le guide complet pour mettre en place une flotte partagée, qui remplace en moyenne 5 à 7 véhicules individuels.
Structurer un plan de mobilité employeur
Plan de mobilité : une opportunité pour votre marque employeur
Obligations légales, aides financières (Forfait Mobilités Durables, Crédit Mobilité), méthodologie de mise en place et impact sur l’attractivité employeur.
Guide pratique : plan de mobilité, 6 typologies d’entreprise
Pour aller plus loin : des exemples concrets de mix de mobilité adaptés à 6 typologies d’entreprise différentes.
(Réservé aux membres — inscription gratuite pour y accéder).
Voir aussi en vidéo
Replay : comment intégrer des mobilités durables en entreprise ?
48 minutes avec Arval, BNP Paribas Entreprises, et les retours d’expérience de GA Smart Building et Ecocert.
Questions fréquentes sur la mobilité d’entreprise
Par où commencer pour structurer une politique de mobilité d’entreprise ?
Par un diagnostic des déplacements réels (part modale, distances, contraintes horaires), qui permet d’identifier les leviers les plus pertinents selon votre situation — flotte, autopartage, ou plan de mobilité complet. Notre guide sur le plan de mobilité détaille cette méthodologie en 4 étapes.
Mon entreprise est-elle concernée par une obligation réglementaire sur la mobilité ?
Trois seuils coexistent : plus de 100 salariés sur un site en zone PDU (depuis 2018), plus de 50 salariés en cas d’échec des NAO sur le volet mobilité (depuis 2020), ou toute entreprise en zone PPA. Le détail complet est disponible dans notre article sur le plan de mobilité.
Construire votre stratégie de mobilité avec BNP Paribas
Nos experts vous accompagnent pour diagnostiquer vos besoins et structurer une politique de mobilité adaptée à votre entreprise, de la flotte automobile au plan de mobilité complet.