logoImage

[French Women Entrepreneurs 40] révélation des 40 lauréates le 29/11

Vous êtes des centaines de femmes entrepreneures, à avoir candidaté pour figurer au premier palmarès du FWE40 (French Women Entrepreneurs 40) et bénéficier d’une mise en lumière et d’un accompagnement personnalisé. Merci à vous ! Les 40 heureuses élues seront présentées le 29 novembre 2022 à l’occasion d’une soirée de prestige.

Le FWE40 qu’est-ce que c’est ? 

BNP Paribas et le Women’s Forum ont lancé en mars 2022 le "French Women Entrepreneurs 40", un palmarès lancé sous le haut patronage du Ministère de l’Economie et des Finances. Créé en partenariat avec Be A boss, Bpifrance, EcoVadis et HEC Paris, le FWE40 valorise 40 entreprises françaises en croissance dirigées par des femmes et leur propose un accompagnement spécifique. Le FWE40 est le premier palmarès annuel des 40 entreprises françaises en croissance dirigées par des femmes.

Les prochaines échéances

Les candidatures sont désormais closes.
La sélection finale des 40 dirigeantes d’entreprise sera effectuée, les 18 et 19 octobre 2022, par un jury regroupant des représentants de chaque partenaire.
La révélation des 40 lauréates de la promotion 2022 du FWE40 aura lieu le 29 novembre 2022 en soirée, lors du Global Meeting du Women's Forum.

Les enjeux du FWE40 :

  • Installer le prix dans le paysage de l’entrepreneuriat, à l’image de palmarès existants dans le monde de l’innovation ;
  • Mobiliser les financeurs et investisseurs pour faciliter leur croissance.

Ses objectifs :

  • Valoriser les 40 entreprises françaises en croissance dirigées par des femmes ;
  • Proposer un accompagnement qualitatif et sur mesure via le club FWE40.


Le profil des candidates

Le FWE40 sera composé d’un total de 40 entreprises dirigées par des femmes dont environ, une vingtaine de startups, une quinzaine de PME (dont le chiffre d’affaires est compris entre 10 et 50 millions d’euros) et environ cinq ETI (dont le CATTC est supérieur à 50 millions d'euros).

  • L’entreprise (start-up, TPE, PME, ETI) doit avoir plus de 3 ans d’existence ;
  • L’entreprise doit avoir été (co)fondée par une femme ou être dirigée par une femme (au moins 1 mandat social ou une fonction officielle/contractuelle de Direction doit être confié à une femme) ;
  • L’entreprise doit être une société non filiale ou non détenue par de grands groupes côtés en France ou à l’international ;
  • L’entreprise doit être domiciliée sur le territoire Français, dont les DOM-TOM ;
  • L’entreprise doit avoir une croissance du chiffre d’affaires à différencier selon la catégorie appréciée après une comparaison des chiffres d’affaires sur la période courant de 2017 à 2020 ;
  • L’entreprise doit avoir une rentabilité positive (RN ou EBITDA > 0) pour les PME et ETI.

Découvrir le règlement du palmarès ici.

Figurer dans le FWE40 French Women Entrepreneurs 40, quels bénéfices ?

Les 40 dirigeantes du palmarès intégreront le "Club FWE40" au sein duquel elles bénéficieront, pendant un an, d’un accompagnement dédié offert par chacun des partenaires.

Le Women’s Forum les accueillera sur la scène du Global Meeting 2022 le 29 novembre à Paris et leur fera bénéficier de sa communauté internationale. BNP Paribas leur permettra d’être accompagnées sur les questions de financement et de participer à divers événements organisés par le Groupe. Dans le même temps, HEC Paris leur donnera accès à un ensemble de ressources via son Innovation & Entrepreneurship Center. Be A Boss leur apportera une visibilité médiatique, notamment via son podcast sur l'entrepreneuriat féminin. Enfin, EcoVadis les accompagnera dans l’évaluation et le suivi de leurs performances RSE.


Tous les jours de l'année doivent être le 8 mars. C'est pourquoi nous voulons rendre visibles les projets des femmes entrepreneures, leur apporter un accompagnement sur-mesure et contribuer ainsi à la croissance de leur entreprise. Nous sommes ravis de lancer aux côtés du Women's Forum ce premier palmarès qui valorisera 40 entreprises françaises en croissance dirigées par des femmes. Et parce que les réseaux offrent un soutien précieux, nous créerons via cette initiative des moments de partage pour encourager d'autres femmes à concrétiser leur projet, sans se fixer de limite, poursuivant ainsi notre engagement auprès d'elles grâce à #ConnectHers depuis 2017. 
Marguerite BérardDirectrice de la Banque Commerciale en France de BNP Paribas
Nous avons décidé d'unir nos forces avec BNP Paribas, partenaire stratégique du Women's Forum, afin de traduire en action nos engagements visant à promouvoir l'entrepreneuriat féminin. Nous nous engageons à faire entrer ces 40 femmes entrepreneures au sein de la  communauté du Women's Forum pour leur permettre d'accéder à de nombreuses opportunités médiatiques, de financement et de networking, avec l'ambition de faire un pas en avant vers l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'entrepreneuriat. Nous devons investir dans nos talents français afin de proposer des solutions innovantes aux défis d'aujourd'hui et de demain. 
Anne-Gabrielle Heilbronner Présidente du Women’s Forum for the Economy and Society
Pour avoir longtemps vécu à l’étranger, je mesure combien les entreprises françaises, notamment celles portées par des femmes, sont des modèles de performance, d’engagement et d’innovation. L’initiative FWE40 rend merveilleusement compte de ce dynamisme inspirant pour tous, et je suis très honorée d’en être cette année la marraine . 
Catherine BarbaPionnière du digital, serial entrepreneure, fervente promotrice de la diversité et business angel et marraine du FWE40

Le FWE40, une initiative lancée par une coalition de partenaires

Women’s forum, for the Economy and Society
Créé en 2005 et basé à Paris, le Women’s Forum for the Economy & Society est une filiale de Publicis Groupe. En tant que plateforme d’influence globale, le Women’s Forum a pour ambition de porter la voix, la vision, la valeur ajoutée des femmes non seulement sur les questions d’égalité mais également sur l’ensemble des défis sociaux et économiques mondiaux. Le Women’s Forum œuvre pour un monde plus juste et plus inclusif, en cherchant à éliminer les obstacles structurels à l'égalité pour veiller à ce que les femmes de toutes les générations et de tous les milieux ethniques, culturels et sociaux, soient des actrices et des décideuses dans l’ensemble des domaines. 

BNP Paribas
Depuis 2017, avec son programme #ConnectHers, BNP Paribas se mobilise concrètement pour accélérer la réussite des femmes entrepreneures, leur permettre de rencontrer les bonnes personnes et passer à l’action. Le dispositif #ConnectHers repose notamment sur : 

  • 200 banquiers répartis sur toute la France, qui sont sensibilisés aux spécificités de l’Entrepreneuriat féminin ; 
  • L’organisation d’ateliers thématiques, de coachings, de parcours d’accompagnement et des programmes d’accélération ; 
  • Une orientation vers des réseaux partenaires d’accompagnement féminins ou mixtes ;
  • Des financements avec une enveloppe de 2 milliards d’euros de crédit et une participation de BNP Paribas Développement à au moins 10% de ses investissements annuels en fonds propres vers des entreprises détenues ou dirigées par des femmes ; 
  • Une communauté LinkedIn pour découvrir des portraits ou interviews inspirants de femmes entrepreneures ainsi que l’actualité de l’entrepreneuriat au féminin.

Be A Boss
Be a Boss est le média des entrepreneurs, de tous les entrepreneurs. C’est pour cette raison que nous avons décidé, depuis plusieurs années, de défendre et de mettre en avant l’entrepreneuriat féminin, à la fois dans nos colonnes et dans nos événements. Selon l’INSEE, 35 % des entreprises créées sont dirigées par des femmes. Un pourcentage trop faible. Pour apporter notre pierre à l’édifice, nous souhaitons créer des rôles modèles en mettant en avant, tous les mois, de nombreux portraits de femme entrepreneure. C’est dans cette veine que nous avons voulu participer à l’élaboration du Palmarès FWE40, pour valoriser tous ces talents qui restent, trop souvent, dans l’ombre.

Bpifrance
Créé par la loi du 31 décembre 2012, Bpifrance (banque publique d’investissement) est issu du rapprochement d’OSEO, du FSI, de CDC Entreprises et de FSI Régions. Ses deux actionnaires sont l’État et la Caisse des Dépôts. Il a pour vocation d’accompagner les entreprises (PME, ETI et entités de taille plus importante à dimension stratégique pour l’économie française), de l’amorçage jusqu’à la cotation en bourse, en crédit, en garantie et en fonds propres. Bpifrance assure en outre des services d'accompagnement et de soutien renforcé à l’innovation, à l’export et à la croissance externe. Fort de plus de 48 implantations régionales, il représente un interlocuteur unique des entrepreneurs dans chaque région pour tous leurs besoins en financement et en investissement.

EcoVadis
EcoVadis opère une plateforme mondiale d’évaluation et de mutualisation des performances RSE utilisée par plus de 90 000 entreprises de toutes tailles dans 160 pays pour favoriser la résilience, la croissance durable et l'impact positif dans le monde entier - dont Amazon, AXA, BNP Paribas, BASF, ING Group, L’Oréal, LVMH, Michelin, Sanofi, Unilever, Salesforce. La notation EcoVadis, systématiquement vérifiée par une équipe d’experts, est adaptée à plus de 200 catégories sectorielles sur la base de 21 indicateurs répondant aux standards internationaux allant de la prévention du travail forcé aux émissions de Co2.

HEC Paris
Créée en 1881, HEC Paris est une Business School leader en Europe dont l’ambition est d’avoir un impact positif sur le business et la société grâce à sa triple approche "Think, Teach, Act", et de contribuer ainsi à un monde plus inclusif, plus durable et plus prospère. Son Centre d’expertise, le "Innovation & Entrepreneurship Center" participe à faire d'HEC Paris une institution de référence en matière d'innovation et d'entrepreneuriat. Il soutient la vocation des innovateurs qu’il forme et les accompagne dans le développement de leur projet. Sa mission est de porter et revendiquer l'innovation - de produire, mobiliser les connaissances et les méthodes pour l’Action - de permettre aux potentiels - aussi bien individuels qu’économiques - de se révéler, de s'exprimer, de se réaliser. Se développer avec ambition, efficacité et impact !  

    Suivez-nous sur nos réseaux sociaux

    ;