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La participation des salariés aux résultats de l’entreprise
La participation des salariés aux résultats de l’entreprise

Votre entreprise dégage des bénéfices. Mettez en place un accord de participation, et motivez vos salariés en leur redistribuant une partie de ces bénéfices annuels qu’ils ont contribué à générer. Cet accord, dont les conditions sont attractives à la fois pour vos collaborateurs et pour vote entreprise, est obligatoire pour les sociétés de plus de 50 salariés, facultatif pour celles de moins de 50 salariés.